所谓置死地而后生，其实是没有办法的最后行为。撇开军事不说，如今的社会，许多人，也包括我，不是被生活所困，而是被情爱所困，被欲望所困。就日子而言，生活的选择其实可以很简单。无论是辛劳一辈子老农，还是八面玲珑的精英，总不至于饿死街头。只要我们肯卖力，就可以生存下去，区别只在于物质条件的好与坏，工作性质的不同而已。快乐不快乐，幸福不幸福，则无法用尺度来衡量，无法用物质来决定，只与心态和心情有关，同样的，也只有当事人自己才知道其中滋味。

　　一直以来，生活得快乐的人不外乎两种。一是什么都不知道，单纯的人，他们不会去想别人的事情，更不会去算计别人，一天该怎么过就怎么过，不用考虑别人的感受，也不会刻意去伤害他人；二是什么都看透的人，他们懂得的多，可以一笑了之，他们知道，每一个人都有着自己的难处，有自己的苦衷，都应该被宽容。因为懂得，所以不去计较，生活便又回归快乐。

　　患得患失的人，总是充满了痛苦，生活中因为过多的猜疑而布满了忧伤和烦恼。一张阴郁的面孔下，当他们说，自己早已百炼成钢，什么都再也不能刺透心里时，其实是千疮百孔。每一阵莫名的感伤，都因为太多的伤痛还藏留在心中，不知从何想起，更不知要从何开始怀念起。他们勉强的笑着说，生活没有什么，但只要有人稍微提起相关的故事，无论是有心还是无心的，无论是处于关心还是别有用心的，他们都可以马上联想到自己的身上，认为别人是在针对自己，然后变得不可理喻，再也不容别人解释。接着，决然而然的离去，在没有人的地方，内心的苦楚与酸涩终究战胜表面的坚强，为那曾经的过往，自己一个人痛哭淋漓。

　　缅怀过去本没有错，错在一直沉湎于过去。沉沦苦海，再也不愿向前看，不愿再向他人坦诚。除了偶尔歇斯底里的哭闹，便把心藏得不透风，再也不愿向这个世界敞开心怀，小心翼翼的逃避着。

　　在生活中，许多事情我们没有想开，觉得别人是偏心的。是的，是人都有感情，有感情就会有私心，没有人可以一碗水端平。在这个社会里，当面对一个组织或者团队时，许多情况下制定的规则，只会符合大多数人的利益。所谓公平，都是相对的。这个社会从来就没有公平。除了时间，除了年龄每年都在每一个人身上同样的增长。关于理想，关于财富，关于物质，关于仕途，很多在我们刚生来的那一刻就已经决定，就固定了。教育的公平是让我们重新再去争取，重新再去拼搏，按道理，这或许是公平的吧。但我相信，即使在这条后期的选择与努力的道路上，依旧是不公平的，一样是不公平的。因为，就教育本身而言，就已经不公平。

　　记得《变形记》里有这样的一句话要生活得漂亮，需要付出极大的忍耐，一不抱怨，二不解释，做到绝对是个人才。这或许是有些偏激，但我却不得不佩服卡夫卡的能耐，能在那么早的时间里，就能如此清楚的说透当今中国社会阶级里的等级。

　　总是说别人的坏处的人，永远都不能证明自己是好人。但是如今的社会，不知道是我所遇到的人素质不够好，还是教育的失败，这样的人比比皆是。不管是新官上任三把火，总是无缘无故的被领导批骂，还是共事的同事不是共性的，相处不来，总是被别人说不是，或是很多和我一样的年轻人，他们从来就没有宽容过别人，在家里总是小皇帝的身份，从来不需要考虑别人的感受，出口总有不逊。我无法去求证。

　　一个领导上班的时候，总是无所事事，只是在专心致志的看电影，浏览网页，忙着淘宝，忙着看韩剧，看偶像剧。当在遇到烦心事时，就冲下属没有原则的发脾气。而遇到问题，出了差错的时候，又总是忙着找借口，然后把一切的问题推给下属，把自己的责任推得一干二净。但同时，又总是要求下属要坚守岗位，上班时间不能做与工作无关的事情。有句话说的好己所不欲，勿施于人，不管怎么样，这样的人是不配做领导的。如果一个公司的上层不排除万难的开掉他，这个公司的上层建筑本身就有问题，无论表面如何，那么这个公司也就快要完了。如果真是这样，恐怕公司破产的消息，老板是最后一个知道的。

　　我不知道身边的很多人为什么总是看别人不顺眼，总是喜欢说别人的不是？我不知道，很多时候，我保持了沉默，但还是要无缘无故的被一些人说不是，对我发脾气。然而，这些我都没有计较。不是我没有脾气，不是我不想说，而是我都经历过，所以懂得，所以理解，选择了宽容。这一刻，或许我应该感谢的是自己曾经经历过的那些痛苦，是它们让我懂得了宽容，不去斤斤计较。

　　我想，作为一个领导对待属下不是不可以发脾气，而是要有原则，以身为教。当下属出错的时候，不是破口大骂，而是应该教给他们正确的方法，并鼓励他们。而身为同事，总有比争吵更好的方法，指责对方只会让事情更糟。沟通是最好的途径。

　　我不愿再去想张爱玲因为懂得，所以慈悲的伟大，我只愿自己经历更多的故事，懂得一些道理，丰富自己的人生的同时，学会宽容一些事，宽容一些人。